2017年度中山大学国际关系学院-法国巴黎人才见面交流会通知

中山大学国际关系学院法国人才见面交流会将于 2017 年 12 月 9 日举行。诚 邀海内外国际政治、国际关系以及相关学科领域的优秀青年学者,共襄盛举,共 谋发展。
 
主办单位:中山大学国际关系学院 时间:2017 年 12 月 9 日上午 10 点

地点:1 bis Rue Troyon, 75017, Paris. 

            L’hôtel Princesse Caroline
 
一、中山大学国际关系学院简介
 
中山大学国际问题研究历史悠久。从 1924 年孙中山先生“手创”中大到 1952 年 院系调整,在中大执教的先驱名家就曾对外交、世界局势,尤其是中国与外部世 界的关系有过许多深刻论述,在法政学科讲授外交学和世界事务课程。20 世纪 50 年代原岭南大学校长陈序经先生等人开创的东南亚及华人华侨研究奠定了中 山大学国际问题研究的学科基础。1978 年中山大学创立东南亚研究所,于七、 八十年代形成了一批在国内学术界具有开拓性的东南亚研究成果,影响遍及海外, 成为华南地区和海内外东南亚研究的重镇。2007 年中山大学成立亚太研究院, 并聘请亚太问题研究的国际权威学者滨下武志教授为院长。2015 年在亚太研究 院基础上成立国际关系学院。国际关系学院设有国际政治和国际关系两个学科, 围绕国际体系/国际制度、国际安全、国际政治经济学、外交决策学和区域国别 研究,尤其是海洋国际问题、东南亚和大洋洲以及丝绸之路区域研究等的研究, 诚挚邀请国内外优秀青年学者加盟,共同推动中山大学国际关系学科的发展。
 
二、 人才招聘内容
 
一、招聘岗位  

(一)国家“千人计划”创新人才长期项目岗位

(二)国家“千人计划”外专长期项目岗位

(三)国家“千人计划”青年项目岗位

(四)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位

(五)教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位

(六)中山大学“百人计划”引进人才岗位

(七)中山大学专职科研系列岗位

(八)中山大学博士后研究人员岗位  

二、招聘条件  

(一)基本要求 学风端正,高度敬业;乐教爱教,具有承担本科专业基础课或专业核心课程教学 的能力;善于协作,具有国际合作与交流能力。   (二)岗位要求

1.国家“千人计划”创新人才长期项目岗位 一般应在海外取得博士学位,不超过 55 周岁(人文社科不超过 60 周岁);在 海外知名高校、研究院所、国际知名企业、金融机构或文化艺术单位担任正教授 或相当职务;具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。  

2.国家“千人计划”外专长期项目岗位 65 周岁以下,非华裔外籍专家,拥有海外知名大学教授、知名研究机构研究员 的头衔或知名企业中层以上管理经验。  

3.国家“千人计划”青年项目岗位 从事自然科学或工程技术领域研究,年龄不超过 40 周岁;取得国内外知名大学 博士学位,并有 3 年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构或 知名企业研发机构有正式教学或科研职位的青年拔尖人才。  

4.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位 自然科学、工程技术类人选不超过 45 周岁,人文社会科学类人选不超过 55 周 岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大 学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

5.教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位 自然科学、工程技术类人选不超过 38 周岁,人文社会科学类人选不超过 45 周 岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级以 上专业技术职务。  

6.中山大学“百人计划”引进人才岗位 取得国内外知名大学博士学位;具有重要国际学术影响的领军人才或具有较高学 术造诣的中青年杰出人才或具有较好发展潜力的青年学术骨干。  

7.中山大学专职科研系列岗位 海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士,或具有海内外知名高校或研究 机构工作经历的人员。

8.中山大学博士后研究人员岗位 年龄在 35 岁以下,毕业年限不超过两年,具备较高的学术水平和较强的科研能力 的海内外优秀博士。   
 
三、 注册报名
 
请申请者通过邮件 gu_mingfei @163.com 报名,并填写个人姓名、专业、学位 和联系方式。
 
四、 联系方式   中山大学国际关系学院

电话:(+86)13060660399

联系人:谷名飞 

邮箱:gu_mingfei @163.com

官方网站:http://sir.sysu.edu.cn/  

中山大学国际关系学院人才招聘链接: http://sir.sysu.edu.cn/zh-hans/recruitment

中山大学人才招聘链接: http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Professor/201702/7847.html

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